El neo-management y la ceguera organizacional - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2003

El neo-management y la ceguera organizacional

Résumé

Ensayo de sociologia aplicada a la gestion.

Domaines

Sociologie Sciences de l'Homme et Société Économie et finance quantitative [q-fin]
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Delphine Mercier  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00007475

Soumis le : jeudi 22 décembre 2005-15:09:01

Dernière modification le : mardi 17 octobre 2023-11:12:04

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Dates et versions

halshs-00007475 , version 1 (22-12-2005)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00007475 , version 1

Citer

Delphine Mercier, Pierre Tripier. El neo-management y la ceguera organizacional. IV Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo, Cuba, 9-13 septiembre 2003, 2003, nc, Francia. pp.22. ⟨halshs-00007475⟩

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