Les personnes innovantes dans les entreprises doivent-elles faire l'objet d'une GRH spécifique? Une étude exploratoire
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
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Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Les personnes innovantes dans les entreprises doivent-elles faire l'objet d'une GRH spécifique? Une étude exploratoire
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Auteur(s) |
D. Lacaze
1
, C. Defelix
1
, B. Galey
1
1
CERAG -
Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion
( 784 )
- 150, rue de la chimie - Domaine universitaire - 38400 Saint Martin d’Hères
- France
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Comité de lecture |
Oui
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Vulgarisation |
Non
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Langue du document |
Français
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Nom de la revue |
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Titre de l'ouvrage |
Gestion 2000, vol. 2, mars-avril 2005, 99-113.
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Audience |
Internationale
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Date de publication |
2005
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Titre du congrès |
Gestion 2000, vol. 2, mars-avril 2005, 99-113.
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Domaine(s) |
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Mots-clés |
fr
personnes innovantes, GRH spécifique
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