L'utilisation de l'e-mail dans le contrôle organisationnel: le cas de la relation entre supérieur et subordonné - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2002

L'utilisation de l'e-mail dans le contrôle organisationnel: le cas de la relation entre supérieur et subordonné

Gwenaëlle Nogatchewsky
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 839581
Samuel Sponem

Résumé

This article presents a research on the use of e-mail in the hierarchical control relationship. Three characteristics of this NTIC (quasi contract, large diffusion and conviviality) explain the fact that e-mail is used as a supervision tool by managers and a means for the subordinates to signal that they did a good job or to protect themselves.
Cet article rend compte d'une recherche sur l'utilisation de la messagerie électronique (e-mail) dans la relation de contrôle hiérarchique. Trois caractéristiques de cette NTIC (caractère quasi-contractuel, large diffusion et convivialité) expliquent que l'e-mail soit un outil de supervision pour les managers et un moyen pour les subordonnés de signaler leur travail, de se protéger et de se dédouaner.
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00144683 , version 1 (04-05-2007)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00144683 , version 1

Citer

Gwenaëlle Nogatchewsky, Samuel Sponem. L'utilisation de l'e-mail dans le contrôle organisationnel: le cas de la relation entre supérieur et subordonné. XXIIIème congrès de l'AFC, 2002, pp.1-20. ⟨halshs-00144683⟩
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