How does telework influence the manager-employee relationship? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue International Journal of Human Resources Development and Management Année : 2004

How does telework influence the manager-employee relationship?

Claire Dambrin
Dauphine Recherches en Management

Gwenaëlle Nogatchewsky  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00170029

Soumis le : mercredi 5 septembre 2007-18:26:01

Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:54

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00170029 , version 1 (05-09-2007)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00170029 , version 1

Citer

Claire Dambrin. How does telework influence the manager-employee relationship?. International Journal of Human Resources Development and Management, 2004, 4, pp.358-374. ⟨halshs-00170029⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

CNRS UNIV-DAUPHINE DRM DRM-DAUPHINE PSL
32 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More