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Communication dans un congrès Année : 2006

Intermittence à employeur unique. La récurrence de la relation d'emploi comme optimisation de la gestion du réseau d'employeurs et son incidence sur les carrières des artistes en France

Domaines

Sociologie
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Dates et versions

halshs-00264251, version 1 (14-03-2008)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00264251 , version 1

Citer

Janine Rannou, Yonela Roharik. Intermittence à employeur unique. La récurrence de la relation d'emploi comme optimisation de la gestion du réseau d'employeurs et son incidence sur les carrières des artistes en France. 13è journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, 2006, Marseille, France. ⟨halshs-00264251⟩

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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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