Le rapport salarial : impensé institutionnel de la Théorie de la justice de John Rawls ? - HAL Access content directly
Journal articles Économie appliquée : archives de l'Institut de science économique appliquée Year : 2008

Le rapport salarial : impensé institutionnel de la Théorie de la justice de John Rawls ?

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Dates and versions

halshs-00281911, version 1 (26-05-2008)

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  • HAL Id : halshs-00281911 , version 1

Cite

Richard Sobel. Le rapport salarial : impensé institutionnel de la Théorie de la justice de John Rawls ?. Économie appliquée : archives de l'Institut de science économique appliquée, 2008, tome LXI (n° 1), p. 37-70. ⟨halshs-00281911⟩
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