Enjeux d'emploi, de travail et de santé : la quadrature du cercle - HAL Accéder directement au contenu
Chapitre d'ouvrage Année : 2008

Enjeux d'emploi, de travail et de santé : la quadrature du cercle

Résumé

Comment les transformations contemporaines du monde du travail entrent-elles en résonnance avec la santé des salariés ? Pour ébaucher une réponse à cette question, le texte présenté ici propose dans un premier temps une approche globale de la relation santé-travail et de ses différentes modalités. Sont notamment soulignées trois caractéristiques essentielles de la relation santé-travail : le caractère fondamentalement « encastré » de ces deux sphères ; la réciprocité des jeux d’influences ; et l’ambivalence fréquente des effets mutuels. A partir de ce cadre d’analyse, on montre comment les liens entre santé et activité professionnelle sont aujourd’hui complexifiés par les processus de précarisation du travail et de l’emploi – ces derniers étant rassemblés autour de quatre grandes dynamiques constitutives du capitalisme contemporain : la précarisation de l’emploi et des temps de travail ; les diverses formes d’externalisation du travail et les nouvelles divisions qui en résultent ; l’intensification du travail ; et le développement d’un « néomanagement ». Dans un deuxième temps, l’analyse porte sur les expériences des salariés (Dubet, 1994), recueillies à travers des entretiens biographiques visant à reconstituer leurs parcours croisés de santé et de travail. Sont en particulier analysés les grands types d’arbitrages qu’ils mettent en œuvre dans la recherche d’un compromis acceptable entre satisfaction à l’égard de l’emploi, satisfaction à l’égard du travail et préservation de leur santé

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Sociologie
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halshs-00471341, version 1 (09-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00471341 , version 1

Citer

Valentine Helardot. Enjeux d'emploi, de travail et de santé : la quadrature du cercle. La précarité : une relation entre travail, organisation et santé, Octarès, pp.73-84, 2008, 9782915346565. ⟨halshs-00471341⟩
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Dernière date de mise à jour le 05/05/2024
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