Les motivations des managers utilisant des critères non financiers : une analyse empirique
Résumé
We test the motives expressed by the managers to use the non-financial indicators so that the performance of the fi rm would increase. Is that really the main reason explaining the choice of the non-financial indicators ? Our study is based on a theoretical research distinguishing the Knowledge-based perspective from the Contractual one. Is that distinction relevant ? Within this framework, is it possible to discriminate firms types according to their use of the nonfinancial indicators ?
L'objectif de l'article est de proposer une étude quantitative, en vue d'analyser la pertinence de mettre en place des indicateurs non financiers selon les grilles théoriques contractuelle et cognitive. Nous testons la pertinence d'une distinction entre l'approche théorique contractuelle et l'approche cognitive, en étudiant les motivations des managers qui utilisent des indicateurs non financiers puis les caractéristiques de leurs entreprises.
| Origine | Fichiers produits par l'(les) auteur(s) |
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