Les études sur le recrutement du patronat : une tentative de bilan critique - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Sociétés contemporaines Année : 2007

Les études sur le recrutement du patronat : une tentative de bilan critique

(1, 2)
1
2

Résumé

Cet article propose une revue critique des différentes études existantes en sociologie ou histoire sociale sur le recrutement des dirigeants d'entreprises en France à l'échelle nationale depuis les années 1960 en langue française ou étrangère. Il évoque d'abord les difficultés méthodologiques rencontrées par les auteurs. L'accès limité aux sources entraîne une restriction des études à un groupe étroit de dirigeants, les top managers (PDG ou équivalents) des grandes firmes. Les conclusions empiriques de ces études en matière de recrutement social, scolaire et professionnel sont plutôt convergentes, même si les auteurs adoptent différentes interprétations dépendant de leur point de vue plus ou moins critique.
Fichier principal
Vignette du fichier
article_SociA_tA_s_contemporaines.pdf (409.97 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Accord explicite pour ce dépôt
Loading...

Dates et versions

halshs-00536668 , version 1 (16-11-2010)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00536668 , version 1

Citer

Hervé Joly. Les études sur le recrutement du patronat : une tentative de bilan critique. Sociétés contemporaines, 2007, 68, pp.133-154. ⟨halshs-00536668⟩
136 Consultations
388 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn More