La formation dans les PME d'un pôle, rapports au savoir et division du travail - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Éducation permanente Année : 2010

La formation dans les PME d'un pôle, rapports au savoir et division du travail

Résumé

Dans cet article, nous argumentons, à la suite d'autres auteurs et à partir d'une recherche qualitative récente, qu'il existe une spécificité des modes de transmission des savoirs dans les PME régulièrement sous-estimé par les enquêtes officielles. Nous mobilisons dans cet objectif la notion de rapport au savoir dans une nouvelle division du travail et montrons que la formation non-formelle répond aux besoins de transmission autant qu'au soucis de préservation de savoirs distinctifs dans des PME technologique innovantes.
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halshs-00574297, version 1 (08-03-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00574297 , version 1

Citer

Martine Gadille, Julien Machado. La formation dans les PME d'un pôle, rapports au savoir et division du travail. Éducation permanente, 2010, 182, pp.107-121. ⟨halshs-00574297⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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