Précarité dans l'emploi et segmentation par l'âge en région Rhône-Alpes - HAL Accéder directement au contenu
Chapitre d'ouvrage Année : 2010

Précarité dans l'emploi et segmentation par l'âge en région Rhône-Alpes

Résumé

L'analyse des conditions d'emploi dans la région Rhône-Alpes incite à questionner les différents déterminants de la précarité des travailleurs. Nous supposons qu'elle est construite selon des segments socioprofessionnels spécifiques. Il convient alors de s'interroger sur la nature de ces déterminants. Le salaire horaire net et la stabilité dans l'emploi guident notre réflexion sur la précarité. A l'aide de données statistiques, la présentation qui suit analyse la segmentation par l'âge selon les secteurs économiques d'activité. Après une présentation des approches conceptuelles et méthodologiques de l'analyse, est traitée la situation contractuelle des travailleurs de la région selon des données agrégées pour l'ensemble de la population. Ensuite, les inégalités globales et de genre pour différents secteurs économiques et catégories socioprofessionnelles sont étudiées. Il en ressort trois secteurs économiques de précarisation des travailleurs : les femmes dans les services d'assistance à domicile, les hommes dans les transports et l'ensemble des salariés dans le secteur tourisme-loisir.
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Dates et versions

halshs-00597254, version 1 (31-05-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00597254 , version 1

Citer

Irune López-Pérez, Jon Bernat Zubiri-Rey. Précarité dans l'emploi et segmentation par l'âge en région Rhône-Alpes. Lamotte, B., Massit, C. Pour une sécurité professionnelle : nouveaux dialogues, nouveaux espaces, L'Harmattan, pp. 71-90, 2010, La Librairie des humanités. ⟨halshs-00597254⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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