Changement organisationnel : le rôle central des styles de management des dirigeants : le cas d'un hypermarché - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2012

Changement organisationnel : le rôle central des styles de management des dirigeants : le cas d'un hypermarché

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Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00763156, version 1 (10-12-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00763156 , version 1

Citer

Amadou Ba. Changement organisationnel : le rôle central des styles de management des dirigeants : le cas d'un hypermarché. 17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langu Française, Jul 2012, Lyon, France. ⟨halshs-00763156⟩
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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024
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