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Chapitre d'ouvrage Année : 2012

Rémunération : le salaire minimum, un outil à vocation sociale et aux implications managériales incertaines

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Dates et versions

halshs-00788248, version 1 (14-02-2013)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00788248 , version 1

Citer

M. Le Berre, M. Rocca. Rémunération : le salaire minimum, un outil à vocation sociale et aux implications managériales incertaines. In"Encyclopédie des Ressources Humaines", coordoné par J. Allouche, Vuibert, 3° éd, août 2012,, p 1223-1232,, 2012. ⟨halshs-00788248⟩
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Dernière date de mise à jour le 18/05/2024
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