Les seniors et l'emploi
Résumé
In most industrialized countries, the pension reforms applied during the last years have led to deal with the issue of the seniors' employment. Comparisons between European and non European countries on this ground bring to view some remarkable points: the issue is more or less politicized and this is why can be observed kinds of global strategies in some countries and scattered approaches in other ones. There are also differences in the way the legal systems deal with forced retirement, even if the principle of non discrimination on the ground of age is overspreading in Europe. Finally is posed the question of the purpose and the effects of law upon this topic in which societal representations are dominant.
Dans la plupart des pays industrialisés, les réformes des retraites intervenues ces dernières années ont fait émerger la question de l'emploi des seniors. Les comparaisons entre pays européens et non européens à cet égard font ressortir quelques éléments remarquables : le sujet de l'emploi des seniors est plus ou moins politisé, ce qui permet d'observer ici des stratégies globales, là des approches plus partielles. Des différences se manifestent au regard des pratiques de mise à la retraite forcée, même si, en Europe, se propage le principe de non discrimination en raison de l'âge. Finalement, se pose la question de l'intervention du droit dans ce domaine où priment de fortes représentations sociétales.
Domaines
Droit| Origine | Accord explicite pour ce dépôt |
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