Transmettre autour de la retraite - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Access content directly
Conference Papers Year : 2012

Transmettre autour de la retraite

Abstract

Dans cette communication, nous nous proposons de montrer que ce qui est transmis autour de la retraite comprend un large spectre de savoirs, savoir-faire et de valeurs. Toutefois, il convient de distinguer ce qui est transmis avant le départ à la retraite (centré sur l'entreprise des dernières années de vie professionnelle) et ce qui est transmis après (plus centré sur une approche globale du monde du travail, distanciée de telle ou telle organisation). Nous insistons tout d'abord sur le fait que le passage à la retraite, période qui excède bien souvent la date de départ, de fin d'activité formelle, constitue un moment particulier de recomposition identitaire. Dans ce sens, nous avons pu mettre en évidence six formes de dynamiques identitaires autour de la retraite. En matière de transmission, nous retiendrons trois de ces formes, tournées vers autrui. Pour ces formes, nous décrivons des modalités spécifiques de transmission des ressources (savoirs, valeurs, relations, etc.). Nous en concluons que, dans cette pratique, transmetteurs et récipiendaires s'inscrivent dans une dynamique d'enrichissement mutuel. Cette dynamique s'explique par la recherche d'équilibre entre reconnaissance de sa propre valeur et volonté d'exercer un travail socialement utile. Au-delà du tutorat, ces réflexions permettent de penser autrement la place de certaines catégories de séniors retraités dans la transmission des ressources.

Domains

Sociology
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Dates and versions

halshs-00865673 , version 1 (24-09-2013)

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00865673 , version 1

Cite

Anca Boboc, Jean-Luc Metzger. Transmettre autour de la retraite. Biennale internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques professionnelles, Jul 2012, Paris, France. ⟨halshs-00865673⟩
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