Procedimiento aptitudinal - vocacional de orientación para aspirantes a ingresar a las universidades oficiales. Caso UNEFA 2009 - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2013

Procedimiento aptitudinal - vocacional de orientación para aspirantes a ingresar a las universidades oficiales. Caso UNEFA 2009

Résumé

La Educación Superior en Venezuela se encuentra actualmente en una etapa de profundos cambios que buscan actualizar, mejorar e incluir nuevas normativas en el proceso de selección de aspirantes a cursar estudios en las universidades. Siempre bajo la premisa de la No Exclusión. Siguiendo este esquema, la Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA), en conjunto con Divus Consulting, C.A. (Empresa Privada Especializada), desarrollaron en el año 2008 un sistema de diagnóstico de valoración al bachiller, que consiste en analizar las aptitudes y vocaciones, así como también, conocer las fortalezas y debilidades de los aspirantes. Con esta información, se creó una base de datos estructurada y automatizada del perfil de cada bachiller que se comparó, luego, con los perfiles propios de la institución. Esta prueba fue aplicada a nivel nacional en la República Bolivariana de Venezuela, específicamente en los cuarenta y dos (42) núcleos de la UNEFA para el año 2008, y para las cincuenta y dos (52) núcleos - extensiones del esta institución en el año 2009; los resultados obtenidos durante estos dos años fueron realmente exitosos, el proceso fue 100% automatizado, considerando la aplicación de este instrumento como una opción de prueba diagnóstica a Nivel Nacional que cumple cabalmente las políticas y exigencias del gobierno nacional a nivel de orientación vocacional - aptitudinal No Excluyente. Según el análisis del comportamiento de los aspirantes a nivel de aptitud y vocación, (valorados a través de una prueba diagnóstica), es posible generar un perfil individual del aspirante a nivel aptitudinal y vocacional, el cual es comparado con el perfil de criterio de exigencias de cada carrera de la UNEFA (según su programa de estudios), y así, establecer un procedimiento de orientación automatizada en línea para el aspirante, valorando el grado personal de "Ajuste" del perfil de fortalezas del carácter del individuo, según el criterio mínimo exigido por el programa de estudios vigente. Mediante este procedimiento, el aspirante posee una orientación automatizada en línea a través del portal web de Universidad Nacional Experimental de la Fuerza Armada Nacional (UNEFA), orientándolo sobre aquellas carreras de la institución, en la cual posee mayor ajuste con el programa de estudios, a nivel Aptitudinal (habilidad verbal, numérica y lógico abstracta), y a nivel Vocacional valorado según las fortalezas del carácter del individuo (Sabiduría - Conocimiento, Valor - Coraje, Humanidad, Justicia, Templaza y Trascendencia).
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halshs-00874487 , version 1 (18-10-2013)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00874487 , version 1

Citer

Antonio Boada, Bárbara Pérez, Anthony Millán. Procedimiento aptitudinal - vocacional de orientación para aspirantes a ingresar a las universidades oficiales. Caso UNEFA 2009. XV Encuentro de Latinoamericanistas Españoles, Nov 2012, Madrid, España. pp.435-449. ⟨halshs-00874487⟩

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