Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2014

Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands

Yamina Meziani-Remichi
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 968651
Marcel Maussen
  • Fonction : Auteur
Loading...
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00950422, version 1 (21-02-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00950422 , version 1

Citer

Yamina Meziani-Remichi, Marcel Maussen. Meritocratic Selection versus Ascriptive Exclusion in Civil Services? A Comparison of Recruitment Practices in Municipal Administrations in France and the Netherlands. Workshop "When, Why and How Organisations Respond to Diversity, Université de Göttingen, Feb 2014, Göttingen (Lichtenberg-Kolleg), Germany. ⟨halshs-00950422⟩
78 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 18/05/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus