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Article dans une revue Revue gestion Année : 2011

Comment les organisations peuvent tuer l'innovation

Norbert Alter
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 913220

Résumé

L'innovation organisationnelle provient de la capacité du management à tirer parti des logiques d'appropriation développées par les opérateurs. Faute de quoi le management favorise les "inventions dogmatiques".

Domaines

Sociologie
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Dates et versions

halshs-00956885, version 1 (07-03-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00956885 , version 1

Citer

Norbert Alter. Comment les organisations peuvent tuer l'innovation. Revue gestion, 2011, 36 (4), pp.5 à 10. ⟨halshs-00956885⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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