Les liens entre le genre et « la santé au travail » sont encore mal connus. Ce déficit de savoirs est un effet de la domination de sexe, puisque comme bien d’autres domaines, la santé au travail a été jusqu’il y a peu appréhendée au masculin neutre. Après avoir rappelé le sens donné ici aux trois notions clefs qui sont utilisées – genre, travail et santé – on montre comment les différences et inégalités entre les sexes au regard de l’emploi et du travail différencient leurs conditions et pénibilités du travail et jouent différemment sur leur santé au travail. On évoque en conclusion des dynamiques récentes encourageantes.