Cette communication compare d’un point de vue historique et stratégique deux grands canaux : la mobilité des professionnels vis-à-vis de la recherche publique, et la collaboration avec des laboratoires académiques. Pour cela nous présentons, à partir de l’exploitation de données statistiques du cas français, un modèle d’évolution de l’équilibre entre mobilité et coopérations externes. Une première partie présentera le cadre analytique proposé pour comprendre comment les entreprises ont, à travers le temps, géré leurs personnels de R&D dans des configurations organisationnelles de plus en plus hybrides, où la mobilité des chercheurs et ingénieurs et leurs coopérations externes s’articulent. Cette partie débouche sur la proposition de notre modèle. La deuxième partie présente les données originales que nous utilisons, pour retracer mobilités et coopérations dans le cadre des relations des entreprises avec la recherche académique, et les premiers résultats d’ensemble au niveau français. La troisième partie propose une discussion de ces résultats en relation avec le modèle proposé.