Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2016

Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être

Félix Ballesteros Leyva
  • Fonction : Auteur
HEC Montréal
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Centre de recherche en économie et management
Sylvie Saint-Onge
  • Fonction : Auteur
HEC Montréal

Domaines

Economies et finances Gestion et management

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https://shs.hal.science/halshs-01242702

Soumis le : dimanche 13 décembre 2015-22:47:24

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024-16:44:20

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Dates et versions

halshs-01242702 , version 1 (13-12-2015)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01242702 , version 1

Citer

Félix Ballesteros Leyva, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Sylvie Saint-Onge. Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2016, 100 (2), pp.5-20. ⟨halshs-01242702⟩

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