Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être

Félix Ballesteros Leyva; Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy; Sylvie Saint-Onge

Journal Articles Revue de Gestion des Ressources Humaines Year : 2016

Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être

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Félix Ballesteros Leyva

Function : Author

HEC Montréal

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy

Function : Author
PersonId : 177518
IdHAL : gwenaelle-poilpot-rocaboy
ORCID : 0000-0002-9396-9261
IdRef : 140223711

Centre de recherche en économie et management

Sylvie Saint-Onge

Function : Author

HEC Montréal

Keywords

conflits et enrichissements travail-famille Bien-être au travail

Domains

Economics and Finance Business administration

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https://shs.hal.science/halshs-01242702

Submitted on : Sunday, December 13, 2015-10:47:24 PM

Last modification on : Wednesday, March 20, 2024-4:44:20 PM

Dates and versions

halshs-01242702 , version 1 (13-12-2015)

Identifiers

HAL Id : halshs-01242702 , version 1

Cite

Félix Ballesteros Leyva, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, Sylvie Saint-Onge. Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2016, 100 (2), pp.5-20. ⟨halshs-01242702⟩

Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être

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