Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Informations sociales Année : 2011

Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale

Marie-Laure Buisson
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail

Domaines

Gestion et management

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Dates et versions

halshs-01401798 , version 1 (23-11-2016)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01401798 , version 1

Citer

Marie-Laure Buisson. Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale. Informations sociales, 2011, 167, pp.82-89. ⟨halshs-01401798⟩

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