TIC et conditions de travail des cadres. Une formation-action avec des syndicalistes européens - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Éducation permanente Année : 2015

TIC et conditions de travail des cadres. Une formation-action avec des syndicalistes européens

Résumé

Les technologies de l’information et de la communication se déploient massivement dans toutes les fonctions et dans les secteurs des organisations. Elles transforment profondément l’activité des salariés, en particulier celle des cadres. Dans ce contexte, les représentants syndicaux sont conscients des questions et des enjeux posés par l’usage de ces outils. Cependant, il n’est pas toujours évident de déterminer clairement quels types de revendications proposer et à quels niveaux il est nécessaire d’agir. Eurocadres a lancé une réflexion à ce sujet, en s’appuyant à la fois sur les apports de chercheurs experts de ce domaine et sur l’expérience des représentants syndicaux pour pouvoir avancer sur ces questions. Cet article s’appuie sur les réflexions de responsables syndicaux de l’encadrement européens recueillies lors d’une formation-action animée par des enseignants-chercheurs du laboratoire GRePS (rubrique « Etude »).

Mots clés

Domaines

Psychologie
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Dates et versions

halshs-01428981, version 1 (06-01-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01428981 , version 1

Citer

Bruno Cuvillier, Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Philippe Sarnin, Salima Bekkadja. TIC et conditions de travail des cadres. Une formation-action avec des syndicalistes européens. Éducation permanente, 2015, 204, pp.181-192. ⟨halshs-01428981⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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