La promesse d’embauche vaut contrat de travail… si le salarié l’accepte ! - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue de droit du travail Année : 2016

La promesse d’embauche vaut contrat de travail… si le salarié l’accepte !

Résumé

Soc. 5 octobre 2016, n° 15-28.672, à paraître au Bulletin

Domaines

Droit
Loading...
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01434185, version 1 (13-01-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01434185 , version 1

Citer

Sébastien Tournaux. La promesse d’embauche vaut contrat de travail… si le salarié l’accepte !. Revue de droit du travail, 2016, 11, pp.700-702. ⟨halshs-01434185⟩
63 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus