La Solidarité à distance. Quand le don passe par les organisations - HAL Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2016

La Solidarité à distance. Quand le don passe par les organisations

Résumé

Habituellement, le don est pensé comme un cadeau fait en direct par une personne à une autre. En réalité, beaucoup de dons sont faits « à distance », en transitant par des organisations, sans qu’il y ait de contact entre donateur et donataire. C’est le cas des dons d’organes, de gamètes et de sang, des dons alimentaires ou encore des dons d’objets usagés. La croissance des dispositifs de mise en relation à distance par le biais d’Internet accélère d’ailleurs le développement des dons organisationnels. Les huit études de cas présentées dans l’ouvrage visent à mettre en lumière les conséquences sur le don du passage par les organisations. Quatre aspects du don organisationnel sont particulièrement étudiés : le travail effectué par les organisations qui rendent possible la solidarité à distance, les circuits de commerce par lesquels passent les dons organisationnels, la réciprocité dans le cadre d’un don sans lien direct entre le donateur et le donataire et, enfin, la dimension politique associée à la solidarité à distance. L’ouvrage met ainsi en évidence la capacité du don à s’inscrire dans les formes les plus modernes de la société contemporaine.

Domaines

Sociologie
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Dates et versions

halshs-01490070, version 1 (14-03-2017)

Identifiants

Citer

Sidonie Naulin, Philippe Steiner (Dir.). La Solidarité à distance. Quand le don passe par les organisations : Quand le don passe par les organisations. Presses Universitaires du Mirail. 2016, 978-2-8107-0462-0. ⟨10.4000/books.pumi.8313⟩. ⟨halshs-01490070⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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