Depuis le milieu de la décennie 1990, la basse Vallée de Suse en Italie (soixante-dix mille habitants) est entrée en résistance contre le projet de liaison ferroviaire à haute vitesse Lyon-Turin. D’un conflit animé par la volonté de préserver l’environnement local, cette résistance s’est peu à peu transformée en une lutte pour un autre modèle de société semblant par ailleurs aujourd’hui trouver écho en Europe. De cette lutte No TAV ont émergées de nombreuses initiatives politiques, culturelles ou encore économiques. Celles-ci dessinent aujourd’hui un ensemble de dynamiques territoriales soutenables et partant un modèle alternatif et innovant de développement basé notamment sur la proximité, en accord avec les valeurs et principes des habitants de ce territoire rural, et ce malgré de fortes pressions antagonistes. C’est ainsi qu’est par exemple née l’association d’entrepreneurs Etinomia « Entrepreneurs éthiques pour les biens communs », comptant actuellement plus de trois cent entreprises valsusaines s’étant engagées à respecter dans leur activité une charte éthique alternative aux principes du régime conventionnel dominant et participant à de nombreuses initiatives territoriales collectives. Cette communication propose d’analyser l’engagement des entrepreneurs au sein de ces dynamiques territoriales soutenables et innovantes, à travers le double prisme de la théorie des capabilités et de l’économie des conventions. Nous faisons ainsi l’hypothèse qu’en tension entre aspiration à l’intérêt collectif et préservation de leur capabilité individuelle, l’engagement des entrepreneurs au sein de dynamiques de développement territorial soutenable dépend de certaines conditions. Il est à la fois fonction de leur degré d’adhésion à des valeurs et principes collectifs soutenables et de la perception qu’ils ont de leur capacité à fonctionner efficacement en tant qu’entrepreneurs dans ce nouveau contexte idéologique, cet engagement pouvant parfois nécessiter des sacrifices de leur part. Nous présenterons dans notre communication les résultats d’une enquête qualitative en immersion, actuellement en cours auprès des entrepreneurs du Val de Suse. Nous caractériserons ainsi les valeurs et principes conventionnels alternatifs guidant les comportements des entrepreneurs valsusains et leurs modes de mise en œuvre, afin de dégager des pistes d’action collective pouvant être partagées. Nous proposerons enfin une typologie des divers positionnements adoptés par les entrepreneurs dans ce contexte de transition, notamment en fonction de l’évolution de leurs capabilités.