Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press - HAL Accéder directement au contenu
Autre publication scientifique Savoirs : Revue internationale de recherches en éducation et formation des adultes Année : 2017

Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press

Résumé

Pourquoi le travail est-il devenu si pénible pour de nombreux travailleurs et que faire pour améliorer cette situation ? Professeur d’économie à la Boston University School of Management, l’auteur a ici l’ambition tout à la fois de décrire un monde du travail fragmenté et d’analyser le processus économique et politique qui conduit à cette situation délétère pour les travailleurs et pour la société. Si la réalité décrite dans l’ouvrage est celle des Etats-Unis, on ne peut ignorer que les mêmes processus sont à l’œuvre dans toutes les économies occidentales, même si les cadres institutionnels et réglementaires peuvent en moduler l’étendue et les conséquences.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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Dates et versions

halshs-01533677, version 1 (06-06-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01533677 , version 1

Citer

Coralie Perez. Compte-rendu de lecture : « The Fissured Workplace. Why work became so bad for so many and what can be done to improve it?” David Weil, 2014, Harvard University Press. 2017, pp.82-86. ⟨halshs-01533677⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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