The Spillover Effects of Affirmative Action on Competitiveness and Unethical Behavior
Marie Claire Villeval
- Fonction : Auteur
- PersonId : 596
- IdHAL : marie-claire-villeval
- ORCID : 0000-0001-8578-5449
- IdRef : 029244730
Domaines
Economies et financesFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
en
The Spillover Effects of Affirmative Action on Competitiveness and Unethical Behavior
|
Auteur(s) |
Ritwik Banerjee
1
, Nabanita Datta Gupta
2
, Marie Claire Villeval
3
1
IIMB -
Indian Institute of Management Bangalore
( 485174 )
- Bannerghatta Road, Bangalore 560076, Karnataka, India.
- Inde
2
Aarhus University [Aarhus]
( 19908 )
- Nordre Ringgade 1 DK-8000 Aarhus C
- Danemark
3
GATE Lyon Saint-Étienne -
Groupe d'Analyse et de Théorie Economique Lyon - Saint-Etienne
( 102550 )
- 93, chemin des Mouilles 69130 Écully
6, rue Basse des Rives 42023 Saint-Étienne cedex 02
- France
|
Langue du document |
Anglais
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Invité |
Oui
|
Audience |
Internationale
|
Actes |
Non
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Date de publication |
2017
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Titre du congrès |
Séminaire, Queensland University of Technology
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Date début congrès |
2017-11-24
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Date fin congrès |
2017-11-24
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Ville |
Brisbane
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Pays |
Australie
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Commentaire |
Présenté par MC Villeval
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Domaine(s) |
|
Mots-clés (JEL) |
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Mots-clés |
en
Affirmative action Castes Competitiveness Unethical behavior Field experiment
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