Behavioral effects of fairness in performance measurement and evaluation systems: Empirical evidence from France
Chong Lau
(1)
,
Brigitte Oger
(2)
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
en
Behavioral effects of fairness in performance measurement and evaluation systems: Empirical evidence from France
|
Auteur(s) |
Chong Lau
1
, Brigitte Oger
2
1
CBS -
Curtin Business School
( 483409 )
- Australie
2
GREGOR -
Groupe de Recherche en Gestion des Organisations
( 43255 )
- 8 bis rue de la Croix Jarry - 75013 Paris
- France
|
Langue du document |
Anglais
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Nom de la revue |
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Audience |
Internationale
|
Date de publication |
2012-12
|
Volume |
28
|
Numéro |
2
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Page/Identifiant |
323 - 332
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Domaine(s) |
|
DOI | 10.1016/j.adiac.2012.09.009 |
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