La créativité des équipes: l'efficacité créative personnelle et collective et leurs déterminants
1
Grenoble INP -
Institut polytechnique de Grenoble - Grenoble Institute of Technology
2 CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion
3 INSEEC - Institut des hautes études économiques et commerciales | School of Business and Economics
4 UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019]
2 CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion
3 INSEEC - Institut des hautes études économiques et commerciales | School of Business and Economics
4 UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019]
Résumé
Cet article propose un modèle intégrateur de l’efficacité créative personnelle et collective. Le modèle teste l’influence de l’efficacité créative personnelle et de ses déterminants (connaissances acquises par l’expérience et par l’observation, encouragements verbaux d’un tiers et activation émotionnelle), ainsi que celle de la proximité sociale, sur l’efficacité créative collective. De plus, la validité prédictive de l’efficacité créative collective est testée via l’originalité perçue de la production créative des équipes. Les résultats valident la conceptualisation proposée, incluant la hiérarchisation des déterminants de l’efficacité créative personnelle. Ils soulignent également l’existence d’une relation quadratique entre la proximité sociale et l’efficacité créative collective, ainsi que le rôle de médiateur partiel de l’efficacité créative personnelle entre ses déterminants et l’efficacité créative collective.
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Résumé |
en
Cet article propose un modèle intégrateur de l’efficacité créative personnelle et collective. Le modèle teste l’influence de l’efficacité créative personnelle et de ses déterminants (connaissances acquises par l’expérience et par l’observation, encouragements verbaux d’un tiers et activation émotionnelle), ainsi que celle de la proximité sociale, sur l’efficacité créative collective. De plus, la validité prédictive de l’efficacité créative collective est testée via l’originalité perçue de la production créative des équipes. Les résultats valident la conceptualisation proposée, incluant la hiérarchisation des déterminants de l’efficacité créative personnelle. Ils soulignent également l’existence d’une relation quadratique entre la proximité sociale et l’efficacité créative collective, ainsi que le rôle de médiateur partiel de l’efficacité créative personnelle entre ses déterminants et l’efficacité créative collective.
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Titre |
fr
La créativité des équipes: l'efficacité créative personnelle et collective et leurs déterminants
|
Auteur(s) |
M. Damperat
1, 2
, F. Jeannot
3, 2
, E. Jongmans
2, 4
, A. Jolibert
3, 2
1
Grenoble INP -
Institut polytechnique de Grenoble - Grenoble Institute of Technology
( 89889 )
- 46 avenue Félix Viallet 38031 Grenoble Cedex 1
- France
2
CERAG -
Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion
( 1041636 )
- 150, rue de la chimie - Domaine universitaire - 38400 Saint Martin d’Hères
- France
3
INSEEC -
Institut des hautes études économiques et commerciales | School of Business and Economics
( 458547 )
- France
4
UGA [2016-2019] -
Université Grenoble Alpes [2016-2019]
( 445543 )
- 38058 Grenoble cedex
- France
|
Page/Identifiant |
7 - 28
|
Langue du document |
Français
|
Nom de la revue |
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Audience |
Internationale
|
Date de publication |
2016-06-20
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Volume |
31
|
Numéro |
3
|
Domaine(s) |
|
Mots-clés (JEL) |
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DOI | 10.1177/0767370116629076 |
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