L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2018

L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel

Loading...
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02161515, version 1 (20-06-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02161515 , version 1

Citer

Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Ann-Charlotte Teglborg. L’entreprise « libérée » : Les ingrédients psycho-sociaux d’un changement organisationnel. XXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), 2018, Bordeaux, France. ⟨halshs-02161515⟩
44 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus