Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Droit Social Année : 2005

Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-02198618, version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02198618 , version 1

Citer

Christophe Radé. Rémunération. Principe d'égalité entre les travailleurs. Différence de situation. Salariés d'une entreprise absorbée conservant le bénéfice des avantages individuels acquis. Droit Social, 2005, 03, pp.323. ⟨halshs-02198618⟩
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Dernière date de mise à jour le 12/05/2024
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