Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance - HAL Access content directly
Journal articles Droit Social Year : 2006

Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance

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Law
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Dates and versions

halshs-02198799, version 1 (31-07-2019)

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  • HAL Id : halshs-02198799 , version 1

Cite

Jean Mouly. Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance. Droit Social, 2006, 09 et 10, pp.839. ⟨halshs-02198799⟩
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