Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2006

Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance

Jean Mouly
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 792213
  • IdRef : 067740987
Université de Limoges
Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques

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Dates et versions

halshs-02198799 , version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02198799 , version 1

Citer

Jean Mouly. Le licenciement du salarié pour des faits relevant de sa vie personnelle : le retour discret de la perte de confiance. Droit Social, 2006, 09 et 10, pp.839. ⟨halshs-02198799⟩

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