Négociation collective d'entreprise et suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2009

Négociation collective d'entreprise et suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-02199137 , version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02199137 , version 1

Citer

Alain Chevillard. Négociation collective d'entreprise et suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Droit Social, 2009, 09 et 10, pp.923. ⟨halshs-02199137⟩
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