Contrat de travail. Période d'essai. Rupture abusive. Prise d'acte. Préjudice. Indemnisation. Inexécution par l'employeur de ses obligations - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2012

Contrat de travail. Période d'essai. Rupture abusive. Prise d'acte. Préjudice. Indemnisation. Inexécution par l'employeur de ses obligations

Jean Mouly
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 792213
  • IdRef : 067740987
Université de Limoges
Observatoire des Mutations Institutionnelles et Juridiques

Domaines

Droit

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Soumis le : mercredi 31 juillet 2019-08:11:44

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Dates et versions

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Identifiants

  • HAL Id : halshs-02199539 , version 1

Citer

Jean Mouly. Contrat de travail. Période d'essai. Rupture abusive. Prise d'acte. Préjudice. Indemnisation. Inexécution par l'employeur de ses obligations. Droit Social, 2012, 05, pp.524. ⟨halshs-02199539⟩

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