Dès lors que l'employeur fournit un motif précis de licenciement économique, il appartient aux juges du fond d'apprécier le caractère réel et sérieux de ce motif
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Soumis le : mercredi 31 juillet 2019 à 18:12:47
Dernière modification le : vendredi 5 mai 2023 à 11:06:48