La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Recueil Dalloz Année : 2002

La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-02206772, version 1 (31-07-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02206772 , version 1

Citer

Brigitte Reynès. La réorganisation qui supprime un poste de directeur peut avoir pour objectif de sauvegarder la compétitivité de l'entreprise. Recueil Dalloz, 2002, 41, pp.3114. ⟨halshs-02206772⟩

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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024
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