Justification d'une discrimination directe et exercice du pouvoir de direction
Nicolas Moizard
(1, 2)
Nicolas Moizard
- Fonction : Auteur
- PersonId : 756803
- IdRef : 055151280
Résumé
Soc. 11 janvier 2012, n° 10-28.213, à paraître au Bulletin ; D. 2012. 290
Domaines
DroitFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Justification d'une discrimination directe et exercice du pouvoir de direction
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Résumé |
fr
Soc. 11 janvier 2012, n° 10-28.213, à paraître au Bulletin ; D. 2012. 290
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Auteur(s) |
Nicolas Moizard
1, 2
1
UNISTRA -
Université de Strasbourg
( 199013 )
- 4 rue Blaise Pascal - CS 90032 - 67081 Strasbourg cedex
- France
2
DRES -
Droit, religion, entreprise et société
( 216209 )
- MISHA 5, allée du général Rouvillois CS 50008 67083 STRASBOURG cedex Pays FR
- France
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Langue du document |
Français
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Date de production/écriture |
2012-03-22
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Nom de la revue |
|
Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Audience |
Internationale
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Date de publication |
2012-03-22
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Numéro |
03
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Page/Identifiant |
159
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URL éditeur |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2012/0026
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Domaine(s) |
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Collaboration/Projet |
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Mots-clés |
fr
DISCRIMINATION, Pouvoir de direction de l'employeur, Port de boucles d'oreilles
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