L’influence de la marque employeur perçue des Big Four sur leur attractivité organisationnelle - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2019

L’influence de la marque employeur perçue des Big Four sur leur attractivité organisationnelle

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Dates et versions

halshs-02271605, version 1 (27-08-2019)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02271605 , version 1

Citer

Chloé Guillot-Soulez, Audrey Charbonnier-Voirin, Edouard Chastenet. L’influence de la marque employeur perçue des Big Four sur leur attractivité organisationnelle. Congrès de l'AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨halshs-02271605⟩
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Dernière date de mise à jour le 05/05/2024
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