Les techniques de mise à disposition alternatives à l'embauche : quels risques juridiques ?
Fabrice Rosa
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Fabrice Rosa
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1052027
Domaines
DroitFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Les techniques de mise à disposition alternatives à l'embauche : quels risques juridiques ?
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Auteur(s) |
Fabrice Rosa
1, 2
1
URCA -
Université de Reims Champagne-Ardenne
( 7569 )
- 2 avenue Robert Schuman, 51100 Reims.
- France
2
CEJESCO -
Centre d'études juridiques sur l'efficacité des systèmes continentaux - EA 4693
( 521172 )
- UFR DROIT ET SCIENCES POLITIQUES 57 bis rue Pierre Taittinger
51096 REIMS CEDEX
- France
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Langue du document |
Français
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Date de production/écriture |
2019-05-15
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Nom de la revue |
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Audience |
Internationale
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Date de publication |
2019-05-15
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Numéro |
219
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Page/Identifiant |
20
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URL éditeur |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=JT/CHRON/2019/0551
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Domaine(s) |
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Collaboration/Projet |
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Mots-clés |
fr
Contrat de Travail, Travail Dissimulé
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