La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Revue de droit du travail Année : 2019

La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ?

Evelyne Serverin
  • Fonction : Auteur
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Centre de Théorie et Analyse du Droit
Christophe Vigneau
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Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
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Citer

Evelyne Serverin, Christophe Vigneau. La baisse du contentieux est-elle le signe d'une pacification de la relation de travail ?. Revue de droit du travail, 2019, 04, pp.227. ⟨halshs-02451859⟩

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