О МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Кадровик Année : 2020

On Motivation of Mental Workers

О МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА

Résumé

The article analyses aspects of management of the sphere of mental work. The author claims that modern personnel technologies, designed for stratification of the collective, are not applicable to employees of mental labor. The solution to the problem can be the application of a paternalistic model of governance, which is based on the cultivation of the idea of equality and the non-intervention of superiors in the field of issues directly related to the profession (procedural independence).
В статье анализируются аспекты руководства сферой умственного труда. Автор утверждает, что современные кадровые технологии, рассчитанные на стратификацию коллектива, малоприменимы к интеллигентам. Решением проблемы может стать патерналистская модель управления, в основе которой – культивирование идеи равенства и невмешательство начальства в область вопросов, относящихся непосредственно к профессии (процессуальная независимость).
Fichier principal
Vignette du fichier
Simashenkov-kadrovik2020.pdf ( 249.11 Ko ) Télécharger
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

halshs-02501818, version 1 (08-03-2020)

Licence

Copyright (Tous droits réservés)

Identifiants

Citer

Pavel D Simashenkov. О МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ УМСТВЕННОГО ТРУДА. Кадровик, 2020, 1 (1), pp.89-98. ⟨10.5281/zenodo.3668858⟩. ⟨halshs-02501818⟩

Collections

TICE
89 Consultations
362 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Altmetric

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus