Ontologie de l'organisation - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Cours Année : 2020

Ontologie de l'organisation

Résumé

Ce texte est organisé de la façon suivante : après avoir rappelé ce dont il s'agit quand on parle d'ontologie et proposé un focus sur la légitimité organisationnelle, il s'agira ensuite de définir l'organisation d'abord par différence (l'organisation, ce n'est pas « faire des affaires ») puis comme lieu de socialisation suffisamment spécifique pour être distingué des autres sur la base des arguments suivants : l'organisation, une notion « impossible », la singularité des rapports « individu-organisation », le continuum « individu-groupe-communauté-entreprise-organisation » et, par extension « institution-Etat-société », l'organisation comme champ spécifique et singulier, une ontologie de l'organisation lue au travers de ses « marqueurs » (agence, structure et organisation, découpage en « fonctions-services », hiérarchie et contrôle, « centralisation-décentralisation-projet », les formes d'autorité hiérarchique, « coordination-coopération-collaboration ») avant de conclure sur la question de savoir s'il est possible de définir l'organisation.
Fichier principal
Vignette du fichier
x01(6-1-1)ontologiedel'organisation.pdf (347.46 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

halshs-02503698 , version 1 (10-03-2020)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-02503698 , version 1

Citer

Yvon Pesqueux. Ontologie de l'organisation. Doctorat. France. 2020. ⟨halshs-02503698⟩

Collections

CNAM SD-CNAM HESAM
92 Consultations
514 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More