L'entretien professionnel peut-il contribuer au développement des compétences ? - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2020

L'entretien professionnel peut-il contribuer au développement des compétences ?

Résumé

Le déploiement de l'entretien professionnel s'avère partiel, surtout dans les petites entreprises, et peu suivi d'effets sur le parcours du salarié. Les employeurs se contentent d’en assurer la mise en œuvre formelle et les salariés voient souvent leurs attentes déçues.
Loading...
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-03136284, version 1 (09-02-2021)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03136284 , version 1

Citer

Laurence Baraldi, Christine Durieux. L'entretien professionnel peut-il contribuer au développement des compétences ?. 6e biennale du Céreq "L'entreprise rend-elle compétent.e ?", Céreq, Sep 2020, Marseille, France. pp.91-99. ⟨halshs-03136284⟩

Collections

UGA CREG
58 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus