Dans ce texte, à partir des données publiées de l'enquête Formation- qualification professionnelle, nous avons retrouvé les estimations quelque peu classiques du modèle de capital humain mettant en rapport le niveau de revenus avec le diplôme de l'individu ainsi que son âge. Toutefois, ces variables ont un pouvoir "explicatif" relativement faible ( 40 %) et il ne nous a pas été possible d'aller au-delà dans la décomposition de la variance. Toutefois, la deuxième partie du texte qui se concentre sur l'inégalité de la distribution des revenus montre que la distribution tient d'une part à celle du capital humain mais aussi d'autre part (pour une fraction non négligeable) aux disparités de rendement des différentes formations ainsi qu 'aux disparités moyennes entre diplômés des niveaux secondaire et supérieur/et diplômés de niveau primaire (ou non diplômés).