Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? [coord. n° 154 de : Formation emploi]
1
TRIANGLE -
Triangle : action, discours, pensée politique et économique
2 INSHEA - Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés
3 Grhapes - Groupe de recherche sur le handicap, l’accessibilité, les pratiques éducatives et scolaires
4 CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications
5 CED - Centre Émile Durkheim
2 INSHEA - Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés
3 Grhapes - Groupe de recherche sur le handicap, l’accessibilité, les pratiques éducatives et scolaires
4 CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications
5 CED - Centre Émile Durkheim
Hélène Buisson-Fenet
- Fonction : Directeur de publication
- PersonId : 1168
- IdHAL : helene-fenet
- ORCID : 0000-0003-3396-8221
- IdRef : 059638079
Anouk Flamant
- Fonction : Directeur de publication
- PersonId : 21048
- IdHAL : anouk-flamant
- ORCID : 0000-0002-0371-2279
- IdRef : 168254433
Laure Gayraud
- Fonction : Directeur de publication
- PersonId : 751134
- IdHAL : laure-gayraud
- ORCID : 0000-0002-2498-6471
- IdRef : 156264048
Résumé
Ce dossier de Formation Emploi explore les relations formation-emploi-travail pour les personnes dites « en situation de handicap ». Le constat récurrent semble sans appel, puisque ces personnes sont particulièrement touchées par le chômage et par un moindre accès à la qualification. Ce dossier se conclut par des expériences étrangères, avec les cas étasunien et suédois. L'ensemble des contributions révèle cependant que la mobilisation des différentes parties prenantes – personnes en situation de handicap, familles, associations, travailleurs sociaux et différentes institutions, décideurs politiques, analystes, etc. – facilite une meilleure prise en compte des diversités.
Format du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | N°spécial de revue/special issue |
Titre |
fr
Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ? [coord. n° 154 de : Formation emploi]
|
Résumé |
fr
Ce dossier de Formation Emploi explore les relations formation-emploi-travail pour les personnes dites « en situation de handicap ». Le constat récurrent semble sans appel, puisque ces personnes sont particulièrement touchées par le chômage et par un moindre accès à la qualification. Ce dossier se conclut par des expériences étrangères, avec les cas étasunien et suédois. L'ensemble des contributions révèle cependant que la mobilisation des différentes parties prenantes – personnes en situation de handicap, familles, associations, travailleurs sociaux et différentes institutions, décideurs politiques, analystes, etc. – facilite une meilleure prise en compte des diversités.
|
Auteur(s) |
Hélène Buisson-Fenet
1
, Anouk Flamant
2, 1, 3
, Laure Gayraud
4, 5
1
TRIANGLE -
Triangle : action, discours, pensée politique et économique
( 145357 )
- 15, parvis René-Descartes - BP 7000 69342 LYON CEDEX 07
- France
2
INSHEA -
Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés
( 308431 )
- 58-60 avenue des Landes
92150 Suresnes
- France
3
Grhapes -
Groupe de recherche sur le handicap, l’accessibilité, les pratiques éducatives et scolaires
( 495019 )
- France
4
CEREQ -
Centre d'études et de recherches sur les qualifications
( 8027 )
- 10, place de la Joliette, BP 21321, 13567 Marseille cedex 02
- France
5
CED -
Centre Émile Durkheim
( 150294 )
- Sciences Po Bordeaux
11 allée Ausone
33607 Pessac CEDEX
- France
|
Langue du document |
Français
|
Nom de la revue |
|
URL éditeur |
https://journals.openedition.org/formationemploi/9204
|
Volume |
154
|
Date de publication |
2021-10-12
|
Titre de la collection |
Formation Emploi
|
Voir aussi |
|
Domaine(s) |
|
Mots-clés |
fr
handicap, emploi, formation
|
DOI | 10.4000/formationemploi.9204 |
Loading...