La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Formation Emploi. Revue française de sciences sociales Année : 2021

Berufsausbildung zur Prävention der beruflichen Desintegration behinderter Menschen ?

Training disabled workers to prevent them from losing their jobs ?

¿Formación para prevenir la desinserción profesional de los/as trabajadores/as discapacitados/as ?

La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ?

Résumé

Cet article interroge la formation professionnelle à l’aune du risque de désinsertion professionnelle, soit, pour des travailleurs, celui de perdre leur emploi ou activité pour raison de santé ou de handicap. Il s’agira ici, d’une part, de mieux caractériser ce risque au travers du profil des salariés concernés, de leur environnement professionnel et conditions de travail ; d’autre part, d’interroger la perception et la place de la formation professionnelle afin de savoir si celle-ci est vue comme un moyen de sécuriser des parcours professionnels dits « à risque ». L’analyse repose sur le traitement des données du dispositif d’enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (DEFIS) du Céreq (2015 et 2019). Elle s’est également nourrie d’entretiens répétés auprès de travailleurs ayant suivi un module d’orientation vers l’emploi et obtenu une reconnaissance administrative de handicap.
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Dates et versions

halshs-03461933, version 1 (01-12-2021)

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Citer

Manuella Roupnel-Fuentes. La formation pour prévenir la désinsertion professionnelle des travailleur·s·es handicapé·e·s ?. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2021, Le handicap face à la formation et au travail : vers une employabilité inclusive ?, 154, pp.113-135. ⟨10.4000/formationemploi.9416⟩. ⟨halshs-03461933⟩
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Dernière date de mise à jour le 21/04/2024
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