The relative disadvantage of women in access to leadership positions: the influence of the gender composition of jobs in France, Sweden, Switzerland and the UK - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Communication Dans Un Congrès Année : 2021

The relative disadvantage of women in access to leadership positions: the influence of the gender composition of jobs in France, Sweden, Switzerland and the UK

Vanessa Di Paola
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
CV
Arnaud Dupray
Stéphanie Moullet
Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
CV

Domaines

Economies et finances

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https://shs.hal.science/halshs-03557466

Soumis le : vendredi 4 février 2022-12:33:20

Dernière modification le : lundi 2 septembre 2024-15:10:16

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Dates et versions

halshs-03557466 , version 1 (04-02-2022)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03557466 , version 1

Citer

Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Stéphanie Moullet. The relative disadvantage of women in access to leadership positions: the influence of the gender composition of jobs in France, Sweden, Switzerland and the UK. IV ISA Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brazil. ⟨halshs-03557466⟩

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