Les critères d’exclusion et les dispositifs d’inclusion pour le retour à l’emploi
Résumé
This paper looks at the issue of inclusion for return to employment. We interviewed both support structures for the fight against exclusion and people in situations of exclusion. We show that there are many reasons for exclusion, isolation and social invisibility that can hinder a return to employment. We will then look at the mechanisms put in place by different stakeholders in a territory to help people return to work. This involves recognising people, their history and their problems while reintegrating them into an inter-individual and collective social dynamic.
Cette communication s’intéresse à la question de l’inclusion pour le retour à l’emploi. Nous avons interrogé à la fois des structures d’accompagnement de lutte contre l’exclusion et des personnes en situation d’exclusion. Nous montrons qu’il existe de nombreux motifs d’exclusion, d’isolement et de mise en invisibilité sociale qui peuvent freiner le retour à l’emploi. Nous nous intéresserons ensuite aux dispositifs mis en place par différentes parties prenantes d’un territoire pour aider au retour à l’emploi. Cela passe notamment par la reconnaissance à la fois les personnes, de leur histoire et de leurs problèmes tout en les réintégrant dans une dynamique sociale inter-individuelle et collective.