Débaucher un salarié : quelles sont les limites ? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme] Année : 2008

Débaucher un salarié : quelles sont les limites ?

Résumé

La liberté du travail, la liberté de la concurrence garantissent la fluidité du marché du travail. La première permet au salarié de mettre les employeurs en compétition, d'en changer au gré de ses intérêts. La seconde consacre le droit pour chaque entreprise d'utiliser les meilleurs moyens pour attirer la clientèle. L'embauche d'un salarié travaillant auparavant pour un concurrent est un moyen admis en principe. Mais tous les coups ne sont pas permis dans la lutte concurrentielle : la déloyauté et l'abus sont sanctionnés.

Mots clés

Domaines

Droit
Loading...
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-03840655, version 1 (05-11-2022)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03840655 , version 1

Citer

Carole Giraudet. Débaucher un salarié : quelles sont les limites ?. Juristourisme : le mensuel des acteurs du tourisme & des loisirs [Juris tourisme], 2008, 103, pp.32. ⟨halshs-03840655⟩
13 Consultations
0 Téléchargements
Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
comment ces indicateurs sont-ils produits

Partager

Gmail Facebook Twitter LinkedIn Plus